Напомним, право выбора, какой больничный лист получить — бумажный или в электронном виде — появилось у пациентов с 1 июля 2017 года. При этом форма больничного листа не влияет на размер пособия.
На сегодняшний день большинство работодателей, а их в регионе около 27 тысяч, готовы к работе с электронными больничными, сообщает пресс-служба регионального отделения Фонда социального страхования.
Среди главных преимуществ, которые уже отметили работодатели: снижение бумажного документооборота и уменьшение затрат на организацию учёта, хранения бланков. Среди плюсов для пациентов: электронный документ невозможно потерять, не надо стоять в очереди в поликлинике при оформлении бумажного бланка. А для начисления пособия достаточно лишь сообщить на работу уникальный номер своего листка нетрудоспособности.
По словам начальника управления организационной, правовой и кадровой работы регионального министерства здравоохранения Натальи Толчельниковой, в 2018 году электронных листков нетрудоспособности станет ещё больше — в областном бюджете заложены средства на приобретение для врачей государственных медицинских организаций 3500 электронных подписей.
С нового года увеличатся и размеры пособий, выплачиваемых на основании больничного листа. Речь о пособии по беременности и родам, пособии по временной нетрудоспособности. Как пояснили в региональном отделении ФСС, это связано с новым коэффициентом индексации, увеличением МРОТ и изменением расчетного периода. Так, например, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году составит 187 рублей в день, максимальный размер — 2018 рублей.