В 2018 году проект получил поддержку фонда президентских грантов, а в 2019 средства выделила область.
Три профильных смены, более 450 участников, 20 крупных предприятий-партнёров и 50 написанных проектов — так в цифрах выглядят итоги проекта. Основная цель форума — формирование раннего кадрового резерва для предприятий области, поэтому участниками проекта становятся подростки. Вместе с модераторами они разрабатывают оригинальные идеи для региональной экономики.
Кроме того, ребята познакомились с работой промышленных гигантов региона, побывали на производстве и посмотрели как работает современное оборудование.
По итогам профильных смен лучшие участники могут рассчитывать на получение целевого направления в ВУЗ, или даже заключить отсроченный контракт с одним из предприятий, ещё в школьные годы найти работу.
Михаил Меньшенин, Евгений Зыков,