Попасть на курсы можно тремя путями: со своего места работы — тогда работодателю компенсируют расходы за проведённое обучение, — по направлению от центра занятости или по образовательному сертификату. Это самый универсальный вариант, который позволяет самостоятельно выбрать программу обучения, а их 95 — от управления многоквартирными домами до делового русского языка.

 — Обучение проводится в рамках программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», рассчитанной на повышение устойчивости граждан предпенсионного возраста на рынке труда, — пояснил заместитель регионального министра труда, занятости и социального развития Фёдор Терентьев. 

Получить образовательный сертификат можно в центре занятости по месту жительства — вне зависимости от того, работаете вы или нет.

— Максимальная сумма сертификата — 50 тысяч рублей, — сообщил Фёдор Терентьев. — Предусмотрено авансирование в размере 50 процентов. Программы обучения разнообразные — от водителя категории В, разнообразных категорий трактористов и машинистов до делового русского языка, «1С: Предприятие», управления многоквартирными домами. Предусмотрены все формы обучения — очная, заочная и дистанционная. В этом году мы планируем обучить чуть более 500 граждан предпенсионного возраста. 

Фёдор Терентьев.Фёдор Терентьев.

303 жителя области уже обучились или обучаются, причём 56 из них — как раз по образовательным сертификатам.

Полным ходом обучение идёт в учебно-деловом центре «Предприниматель». Там можно вырасти от начинающего бухгалтера до главного, освоить управление персоналом или торговлей. Например, курс «Управление персоналом» рассчитан на 32 часа, но в целом обучение может занять до 96 часов в зависимости от потребностей студентов.

В аудитории — шестеро человек. И никого из них предпенсионером не назовёшь, хотя трудовой стаж у всех — солидный. Вот у Венеры Малыгиной — 28 лет. 

— Я работаю в бюджетной сфере инспектором по кадрам, — рассказала Венера Малыгина. — В кадровом делопроизводстве и в трудовом законодательстве постоянно происходят изменения, поэтому необходимо повышать свой уровень. С этим вопросом я обратилась в центр занятости населения. Там мне предложили пройти курс повышения квалификации в рамках нацпрограммы. Я выбрала для себя наиболее удобный график, и сегодня уже завершаю обучение. Было очень интересно и доступно. Теперь хочу применить полученные знания и обновлённый опыт. 

Венера Малыгина.Венера Малыгина.

По словам директора учебно-делового центра «Предприниматель» Светланы Боровик, работать с возрастными студентами, имеющими большой опыт в профессии, — одно удовольствие.

Светлана Боровик.Светлана Боровик.

— Очень многие боятся обучаться в этом возрасте. Они говорят: «Нам это уже не надо, мы не знаем, как…», — но бояться не стоит! — рассказывает Светлана Боровик. — Мы можем и с нуля обучить. Очень часто люди приходят из других профессий — повара, например: немало мужчин обучилось в этом году. Барьеров абсолютно никаких. Хочу заметить, что когда к нам на курс приходят люди с опытом, даже нам интереснее работать. У них такие полки внутри! Не только мы их обучаем, но и они нас! Мы любим работать с такими студентами. По итогам курса наши выпускники получают удостоверение о повышении квалификации. А если они изучают программы продуктов 1С, то мы выдаём и их свидетельство.