Сейчас на учёте в центре занятости стоит около 26 тысяч северян. В том числе до недавнего времени была и Галина Звонова. Без работы она осталась в апреле, а сейчас осваивает новую для себя профессию администратора.
Администратор центра красоты и здоровья Галина Звонова:
«Администратором я не работала — это новая для меня работа. Но всегда хотела работать именно в этой сфере — красоты и спорта, я искала такую работу».
От Галины — желание работать, от государства — компенсация средств на зарплату из бюджета. Это специальная программа, направленная на снижение напряжённости на рынке труда. Сумма покрывает МРОТ, умноженный на северный коэффициент и страховые взносы — на одного сотрудника выходит примерно 19 тысяч рублей.
Директор центра красоты и здоровья Наталья Козлова:
«Были люди, которые ушли в этой ситуации, потому что мы были закрыты и не знали, когда начнём работать. Благодаря этой программе мы компенсировали то количество работников, которое нам не хватало, нашли даже больше и это приятно. Останутся они у нас работать или нет — неизвестно, мы посмотрим, насколько подойдем друг другу».
На это организации и работнику даётся три месяца — ровно столько составляет период участия в программе. На сегодня возможностью обновить коллектив, получая при этом компенсацию, заинтересовалось почти 150 работодателей, которые теперь обеспечат местами около девятисот соискателей.
Заместитель министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Фёдор Терентьев:
«Работодатель сначала должен заключить с Центром занятости соглашение о намерениях, затем трудоустроить человека и потом уже получить компенсацию за его трудоустройство. Он может трудоустроить столько, сколько ему нужно».
Перечень профессий, по которым организация может найти себе сотрудника по программе, велик — в нём 339 специальностей. Это и благоустройство, и дорожное хозяйство, и сфера питания — словом, почти любая организация может принять участие. Программа будет работать в регионе до конца года.