На заочном этапе конкурсанты прошли испытание на проверку знаний о развитии региона и тестирование на определение лидерского потенциала. В результате к очной части допустили 68 участников.

7 декабря  с молодыми лидерами в формате «диалога на равных» встретился губернатор Архангельской области Александр Цыбульский. Общение прошло по видео-конференц-связи.

Каким вы видите наш регион в 2030 году? Чего стоит избегать, чтобы управленческие решения были максимально эффективны? Каких результатов от реализации молодёжной политики в регионе ожидаете? Как усилить гражданское направление патриотического воспитания подрастающего поколения? Эти и многие другие интересующие вопросы ребята смогли задать главе региона.

Зашла речь и о доступности жилья: далеко не всем представителям молодого поколения сегодня по карману его приобретение. Александр Цыбульский отметил, что в области продолжится реализация программы «Жильё для молодой семьи», а также разрабатываются новые инструменты.

В целом для оценки эффективности работы по реализации молодёжной политики в регионе договорились привлекать общественные молодёжные организации. Воплощать же идеи в жизнь совместно с властью предстоит именно молодым лидерам, самые активные из которых стали участниками конкурса.

— Хотелось бы, чтобы этот проект стал основой для социального, профессионального лифта, чтобы вы получали новые знания, а мы — надёжных соратников по развитию области, — подчеркнул Александр Цыбульский, завершая диалог с участниками конкурса. — Молодые люди способны выработать большое количество свежих идей и нестандартных подходов к решению задач, а в современном мире они являются самыми ценными.

Затем стартовал и сам финал конкурса — деловая игра «Молодые лидеры Поморья». По сюжету участники должны возглавить муниципальные районы и выстроить стратегию по комплексному развитию территорий — работать с бюджетом, разрабатывать инвестиционные проекты, создавать бренд муниципалитета. Цель — создать самый развитый район, имеющий наиболее высокую инвестиционную привлекательность и самое счастливое население.

Во время игры участники работают в командах по пять — семь человек. Состав команд регулярно меняется, что позволит отследить коммуникативные качества участников и их способность вливаться в новый коллектив.

Одной из основных активностей в игре стала разработка проектных идей — это даст возможность ребятам проявить навыки проектной деятельности.

Каждый раунд игры строго ограничен по времени, а это уже проверка на стрессоустойчивость и умение выстраивать продуктивное взаимодействие внутри команды.

Игра имеет сложную механику, что позволяет отследить способности участников быстро усваивать большой объем информации, разбираться в новых контекстах и систематизировать информацию для более эффективной работы с ней.

Результаты игры и победители конкурса будут объявлены 8 декабря.

Напомним, что впервые конкурс «Молодые лидеры Поморья» состоялся в Архангельской области в 2018 году. За два года в нем приняли участие более 500 человек, из них 43 стали победителями и включены в молодежный кадровый резерв области. Все победители проходят стажировку в органах власти и государственных учреждениях региона, становятся слушателями специальных образовательных программ.