Архангельское отделение партии «Новые Люди» провело соцопрос среди студентов на тему актуальности высшего образования и трудоустройства выпускников. В нём приняли участие свыше полутораста студентов в городах области: Архангельск (более 90 процентов респондентов) Северодвинск, Новодвинск, Коноша, в возрасте от 17 до 29 лет. Опрашивались студенты САФУ, СГМУ, ряда колледжей и техникумов.

Результаты исследования огорчают патриотов Архангельской области: 53,6 процента студентов не намерены оставаться в регионе после обучения. Основная причина нежелания трудиться там, где родился — низкий уровень зарплаты: это отметили 60,9 процента опрошенных. Плохие экологические и климатические условия вынуждают к переезду в более комфортные края 45,7 процента будущих специалистов. Невозможность самореализации отметили 43 процента респондентов.

Кстати, о зарплате: после обучения 30,5 процента выпускников рассчитывают на зарплату в 50-70 тысяч рублей, а 25,2 процента планируют получать от 30 до 50 тысяч.

С другой стороны, радует то, что 69,5 процента участников опроса планируют работать по специальности. Также 82,8  процента опрошенных уверены, что современному специалисту нужны предпринимательские компетенции. 86,8 процента опрошенных считают, что в Архангельске реально открыть свое дело, а 66,2 процента студентов заинтересовано в дополнительном обучении предпринимательству.

Результаты опроса прокомментировал секретарь регионального отделения партии «Новые Люди» Шахзод Закиров:

— Наше исследование, к сожалению, показало достаточно ожидаемый результат: больше половины будущих специалистов не видят себя в регионе. Но есть огромный запрос на получение предпринимательских компетенций, что дает возможность для решения проблемы. Мы в партии считаем, что необходимо создать благоприятные условия для обучения студентов предпринимательству. Это и изменение дизайн-кода учебных заведений, который достался нам с прошлого столетия, и формирование возможностей для обучения современным предпринимательским и медиа-компетенциям.

В итоге будущие специалисты смогут предоставлять и продавать свои услуги, находить инновационный подход и уметь презентовать себя на современном рынке. Эти факторы сильно повлияют на их желание что-то создавать, переносить опыт крупных регионов в Архангельскую область, найти возможность для самореализации в регионе. Мы работаем над решением этой проблемы, чтобы специалисты хотели в дальнейшем жить здесь, развивая экономику области.