Семья Черницыных. Фото Артёма Келарева.С 2016 года Архангельский ЦБК на условиях софинансирования участвует в муниципальной подпрограмме «Обеспечение жильём молодых семей». За шесть лет помощь получили 102 семьи, и вклад АЦБК за всё это время составил почти 22 миллиона рублей.
На этот раз АЦБК выделил дополнительные средства — один миллион 548 тысяч 739 рублей — на поддержку пяти семей своих работников.
Торжественная церемония вручения сертификатов на получение социальных выплат состоялась в Новодвинске в заводоуправлении Архангельского ЦБК 28 февраля. Молодых специалистов и их родных поздравили глава Новодвинска Сергей Андреев и генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылёв.
Размер социальной выплаты зависит от количества членов семьи. Семья Елены и Ильи Черницыных получила максимальную сумму — один миллион 83 тысячи 600 рублей. Потому что их, вместе с семилетней Ксюшей и шестилетним Егоркой, — четверо.
Елена Черницына и её сын Егорка.Из семьи Черницыных на ЦБК трудится жена Елена. Елена Черницына, которая родилась и выросла в Новодвинске, работает на предприятии специалистом отдела таможенного оформления. Устроилась на комбинат где-то полтора года назад. Социальной выплаты долго ждать не пришлось. Квартиру в родном Новодвинске семья взяла в ипотеку ещё шесть лет назад.
— Сейчас, благодаря сертификату, мы, слава Богу, её погасим и будем жить свободно, никому не должные, — рассказала Елена. — Будет шесть лет, как мы оформили ипотеку. И вот — нам такой подарок на шестилетие. Ждали не очень долго, и очень счастливы, что дождались.
В квартире у Ксюши и Егорки — своя комната.
— Они у нас самое большое помещение отвоевали, — рассказала их мама.
Дмитрий Зылёв.По словам Дмитрия Зылёва, участие АЦБК в программе поддержки молодой семьи — это «конкурентное преимущество». Так комбинат борется за талантливую молодёжь.
— Люди — это приоритет, — отметил Дмитрий Зылёв. — Мы все прекрасно понимаем, что ни один завод, ни одно предприятие, не будет работать без людей. Люди нам нужны молодые, высококвалифицированные, поскольку техника новая, требует особенных знания. Наличие такой программы поддержки — наше конкурентное преимущество.
Сергей Андреев.Администрация Новодвинска ценит сотрудничество с комбинатом, которое позволяет поддерживать семьи новодвинцев. Семей, претендующих на улучшение жилищных условий, много, и с такой нагрузкой бюджет города без поддержки не справится.
— Как правило, молодые семьи, которые получают возможность улучшить свои жилищные условия, приобретают жильё в Новодвинске, — отметил Сергей Андреев. — А, значит, они остаются здесь, остаются работать на Архангельском ЦБК, и их дети будут жить и учиться в нашем городе. Это очень приятно. Сегодня по городу порядка 109 семей находится в списке на получение этой льготы. Из этих 109 семей только шесть получат выплаты из муниципального бюджета. А 103 — из средств Архангельского ЦБК. Очень важно, что комбинат продолжает свою социально-ответственную политику.