Аэропорт Архангельск стал вторым авиационным предприятием региона, вступившим в нацпроект: в июне 2022 года соответствующее соглашение подписано со Вторым Архангельским объединенным авиаотрядом, на базе которого эксперты регионального центра компетенций уже внедряют инструменты бережливого производства.

Сотрудники аэропорта Архангельск также получат набор компетенций, которые позволят улучшить производственные процессы.

— В качестве пилотного мы выбрали поток обслуживания взлетно-посадочной полосы службой спецтранспорта, — отметил генеральный директор аэропорта Архангельск Александр Распеченюк. — Ожидаем, что опыт сотрудников регионального центра компетенций поможет нам оптимизировать процессы для более оперативной и эффективной работы.

Участниками нацпроекта «Производительность труда» сегодня являются 19 предприятий Архангельской области. С коллективами этих компаний работают эксперты федерального и регионального центров компетенций.

— В 2022 году региональный центр проведет обучение персонала, а также мероприятия по улучшению производительности труда на шести предприятиях Архангельской области, — считает генеральный директор агентства регионального развития Максим Заборский. — Аэропорт Архангельск — одно из крупнейших и стратегических участников проекта: очень важно, чтобы главная воздушная гавань региона работала эффективно.

Напомним, что Правительство РФ расширило национальный проект «Производительность труда». Теперь на получение адресной поддержки в специальном порядке могут претендовать все системообразующие компании федерального перечня и предприятия с выручкой более 400 млн рублей, независимо от вида деятельности. Это позволяет включать в реализацию нацпроекта предприятия одной производственной цепочки, чтобы увеличить производительность труда на всех этапах создания конечного товара.

Ранее получить адресную поддержку нацпроекта могла компания, которая работает в сфере транспорта, строительства, торговли, сельского хозяйства или занимается обрабатывающим производством. Доля иностранного участия не могла превышать 50 процентов. Специальный порядок снимает эти ограничения.

— Участие в национальном проекте дает возможность создать на предприятии эффективную команду сотрудников. После окончания обучающих мероприятий они смогут самостоятельно выявлять и решать производственные проблемы, — отметил заместитель министра экономического развития, промышленности и науки Архангельской области Александр Билий.