— Если когда-то преимуществом была скорость зачисления денежных средств на карты, то сейчас на первом месте особые условия по продуктам и сервисам. В Сбербанке это, в первую очередь, возможность льготного кредитования, включая ипотеку с ускоренными сроками принятия решения и минимальным пакетом документов, — рассказывает Константин Виноградов, управляющий Архангельским отделением Сбербанка.
Зарплатный проект — это банковский сервис, с помощью которого индивидуальные предприниматели и компании переводят зарплату на карты сотрудникам. Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей разница заключается в условиях и тарифах. А это в свою очередь даёт право на получение льготных кредитов на приобретение недвижимости, автомобилей и других целей.
— С начала 2023 года благодаря специальным зарплатным предложениям Сбера, россияне сэкономили более 6 миллиардов рублей. Это самый большой показатель за последние 10 лет. Ещё один важный момент при подключении зарплатного проекта Сбербанка, сотрудники компании смогут при желании занять у банка более половины зарплаты на особых условиях, — рассказывает Константин Виноградов.
Выгоды от зарплатного очевидны и предоставляют массу привилегий — доступ в бизнес-залы в российских и зарубежных аэропортах и на вокзалах по всей стране, страхование в путешествиях, бонусы от партнеров в различных категориях. Для того чтобы подключить зарплатный проект и пользоваться всеми привилегиями зарплатников необходимо просто обратиться к работодателю с заявлением.
Реклама. ПАО «Сбербанк»