Об этом он сообщил в своем телеграм-канале.

— Это и молодые кадры, и медики с опытом, приехавшие к нам из других регионов. Кроме того, порядка 270 врачей и представителей среднего медперсонала выбрали для себя работу в районных больницах, присоединившись к программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Привлечение кадров в медицинские госучреждения — одна из наших ключевых задач в развитии сферы. Именно такой приоритет ставит перед нами Президент России в реализации нацпроекта «Здравоохранение». Эффективно справляться с этой задачей помогает комплексный подход. Каждому медику оказывается всестороння поддержка — от подъемных выплат молодым кадрам до помощи с жильем и предоставлением мест в детских садах малышам специалистов, только переехавших в Архангельскую область. Особенно мы рады, когда к нам в регион приезжают семьи, где оба супруга работают в медицине, — написал он.

Напомним, что в этом году в коллектив Архангельского клинического онкологического диспансера пришли сразу 48 новых сотрудников, из них 25 человек — это молодые специалисты. Более 30 специалистов присоединились к команде Северодвинской горбольницы № 2. Среди новых специалистов есть терапевты, хирурги, анестезиологи-реаниматологи, онколог, уролог, окулист, эпидемиолог и медсестры. В октябре на станции скорой помощи в Северодвинске также приступили к работе новые сотрудники — врач, два фельдшера и медицинская сестра.

Также Архангельская область полностью выполнила задачи программ «Земский врач» и «Земский фельдшер». Была и проанализирована эффективность комплекса мер поддержки медицинских работников. Так, наиболее востребована среди медиков оказалась финансовая поддержка и возможность решения жилищного вопроса.