Специализированный прокурор подал иск в защиту трудовых прав этих сотрудников. Суд обязал организацию выплатить каждому из них компенсацию морального вреда в размере 300 и 600 тысяч рублей соответственно.

Участники судебного процесса не согласились с размером компенсации и подали апелляцию. Один из сотрудников посчитал, что сумма занижена, и попросил её увеличить. Работодатель, напротив, посчитал размер компенсации завышенным и нарушающим баланс интересов сторон.

Однако апелляционный суд оставил решение суда первой инстанции без изменений, а апелляционные жалобы — без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу, и его исполнение контролирует специализированный прокурор.