В опросе приняли участие экономически активные горожане, имеющие опыт работы. Среди них 47% мужчин и 19% женщин рассказали, что писали заявление об увольнении, не подумав.

Интересно, что мужчины значительно чаще женщин принимали импульсивные решения об увольнении.

После написания заявления работодатель пытался удержать сотрудника в 49% случаев. Работодатели уговаривали остаться, обещали, что ситуация улучшится, пытались повлиять через коллег. Также они предлагали повышение должности и увеличение зарплаты.

Стоит отметить, что только треть заявлений по собственному желанию были удовлетворены. Остальные 70% заявлений были отклонены.

Из тех, кто уволился, 77% не жалеют о своём решении. Они рассказывают, что после увольнения их пригласили в вышестоящую инстанцию или новое место работы изменило их жизнь к лучшему.